《案例分析合集》（电子资料）：适用于笔试中考察案例分析和部分地区的面试考察实操、技能测试。内有31道咨询案例分析和8道团体辅导方案设计。
《常见心理问题的辅导》（电子资料）：34个常见心理问题的辅导，心理健康考编重要考察考点。
【案例分析题】解题思路：
总体来说，案例分析题的解题步骤基本遵循“穿靴戴帽”的作答方式，即总—分的结构来呈现。
第一步：表明观点（总）。考生应针对所提问题，先进行总体论述，其目的在于亮出观点。例如：学生存在的主要心理问题是……；该教师的行为是遵循了……/体现了……/符合……；该教师在此事的处理上不甚恰当，具体可以从以下几个方面来进行分析……
第二步：结合材料分析理论点（分）。该部分要求考生先亮出理论观点，再对理论稍加阐释，最后结合案例进行分析。要求考生分条列点，做到理论与材料紧密结合，切记不可以像简答题一样只给出论点。
总之，考生要做到论证充分、有理有据。表述方法如下：
1.理论一+阐释+分析
2.理论二+阐释+分析
3.理论三+阐释+分析
4.理论四+阐释+分析
……
这里可列出四个左右（可根据实际情况进行增减）的理论观点，对重复的理论观点进行整合，切忌太多太杂。
第三步：给出结论（总）。考生在分析材料后需要进行小结，或者从一个心理老师的角度简单谈一下你从此案例中得到的相应启示。例如：“综上所述/总之/因此，教师应……”
【此类题型一定要结合材料分析！建议把《案例分析题合集》打印出来，逐个击破，必须动手写！】
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