







考试题型:简答题3*10,计算题2*20,论述题2*25,案例分析题1*30
初试样题展示:
一、名词解释
程序性计划(2025年)
组织结构变革(2024年)
激励(2024年)
二、简答题
联系实际,x理论和y理论,以及对人性和管理的理解(2025简答)
组织设计的三个任务(2024简答)
三、计算题
决策树,二期二阶段,算租金,有三个方案,第一个方案在第二阶段再分两个阶段,第一个方案是不搬走,每年75万美金。第二个方案是搬到中西部小镇,立即支付100万美金,每年50万美金。第三个方案是搬到新的办公楼,立即支付20万美金,随后每年65万美金。公司未来2年存活率75%,五年后自己新建办公楼。租金可以随时取消,第一个方案两年后必须搬到新地方。(2025年计算)
四、论述题
经济全球化的挑战,以及对企业家的要求(2025年论述)
真题点评:东北大学的主要考查题型有简答,计算,论述、案例分析。今年题型有些许变化,增加了案例分析,减少了名词解释。这些题型中,计算题相对简单,考查基础知识掌握能力,简答题考查知识点的理解及相互关联,论述题考查对于开放性题目的观点和理解,整体题目难度相对较低,主要拉开分数差距的是论述题,因此在备考过程中一定要注意知识点的理解,并且要多去做论述的总结和思考。
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