压分吗？考的难不难？推荐报考吗？大家心里是否都有这些问题。课程负责人抖哥从真题难度的角度入手，详细地解读报考信息以及报考难度，让我们一起来听听吧！视频中抖哥所用的详细择校手册内容已经为大家完完整整的展示出来啦，包含专业基本情况，近三年报考录取数据，真题样例展示及难度点评，复试准则方案等等...相信看完一定能够帮助到你！
考试题型：选择题，判断，论述与简答，案例分析题（管理学部分）
单项选择题，判断并解释，计算分析题（微观经济学部分）
初试样题展示：
一、单项选择题
1、新冠疫情之后很多公司实行弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至允许员工居家办公, 这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。你认为该类公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种？( )（2024年）
A. X理论B. Y理论C. Z理论D.社会人
2、越是高层管理者，在决策中所起的作用越大，越应该具有较强的（）。（2023年）
A. 技术技能
B. 业务技能
C. 人际技能
D. 概念技能
二、判断题
1、在管理方格理论中，9-9型对应的是任务型领导方式。( )（2024年）
2、非正式组织存在有其客观必然性和必要性，要允许其存在。（）（2023年）
三、论述与简答题
1、请阐述组织冲突管理策略。（2024年）
2、计划与决策的联系与区别。（2023年）
四、案例分析
1、结合中国知网（CNKI）案例请分析企业与外部环境互动的关系？（2024年）
2、企业面对危机不可避免，危机对于企业未来发展存在何种意义？（2024年）
真题点评：暨南大学828管理学及微观经济学有又考管理又考经济，管理学部分整体开放性很大！尤其是论述和案例题，要求我们专业课学习要更加的灵活，更多去磨练答题思路和答题技巧，经济学部分难度适中，但是因为内容多，所以复习压力还是比较大的。
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