【27/28考研】成都理工大学847管理学考研|初试招生简章|近三年录取数据、分数线|真题难度评估|复试比例|讲义

压分吗？考的难不难？推荐报考吗？大家心里是否都有这些问题。

课程负责人抖哥从真题难度的角度入手，详细地解读报考信息以及报考难度，让我们一起来听听吧！

视频中抖哥所用的详细择校手册内容已经为大家完完整整的展示出来啦，包含专业基本情况，近三年报考录取数据，真题样例展示及难度点评，复试准则方案等等...相信看完一定能够帮助到你！

考试题型：名词解释，选择，简答，论述，案例分析

初试样题展示：

一、名词解释

1.人本原理（2024年）

2.激励（2023年）

二、简答题

1.激励的四项特征（2023年）

2.简述事业部制的优缺点（2024年）

三、论述题

1.论述怎样建立学习型组织（2024年）

2.简述全球化对管理者的调整（2023年）

四、案例分析

1.从案例中有哪些具体的组织文化影响方式?（2024年）

2.有些人认为组织文化是自上而下建立的,也有些人认为组织文化是靠员工参与的建立的。谈谈你对员工参与与组织文化之间的关系?（2024年）

真题点评：成都理工大学847管理学考试题型有名词解释、简答、论述、案例，论述和案例题也都是基于知识点来出题，开放性适中，复习重点是知识点书写布局，论述和案例开放性题目的组织语言练习。

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