故事集 | 愿我们在考公之路上,走出听障人的坦途

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作者：樱桃

    站在大学毕业的人生岔路口，我和无数应届毕业生一样陷入两难：考研、考公还是直接就业？环顾身边同专业的同学和室友，80%都选择了考研。我读的是社会工作专业，对口就业渠道窄、岗位薪资与发展空间有限，身边绝大多数人都寄希望于读研提升竞争力。

    2020年，正值我毕业，我也曾试着投递简历求职。初生牛犊不怕虎，当时也没有考虑到以后工作会不会有听不见的问题，我投递并参加了一家银行的面试，可面试全程都格外煎熬——面试官声音偏低，我一直在让对方重复提问，整场沟通磕磕绊绊，最终面试分数惨淡、遗憾落选。事后和同期面试的听人考生交流，大家也坦言面试官音量确实偏小，但他们能顺畅应答，于我而言却成了难以跨越的阻碍。在冷静复盘后，我清楚自身英语基础薄弱，考研对我难度过高，再三权衡，最终把目标锁定在了考公这条赛道。

    下定决心考公后，我立刻搜集备考资料、购置教材，全身心投入学习。备考两个月，我参加了2020年国考，未能进入面试，但是那一年的录取分数并不是很高，只是我的经验不足，并且备考已经很晚了。这次失利也给我留下深刻经验：应届身份是公考最大优势，报考仅限当年应届生的岗位，报考人数、竞争压力都会大幅降低，一定要牢牢抓住。

    在2020至2023年间，我参加了内蒙古自治区考与事业单位招考，先后三次进入省考面试、进入事业单位面试一次。2021年，我成功考取内蒙古社区民生志愿者，开启了边服务基层、边在职备考的日子。日复一日兼顾工作与刷题，漫长的坚持终有回响，2023年内蒙古自治区考普通岗位，我成功上岸。当地公务员体检标准相对宽松，没有设置三米耳语检测项目，我顺利通过体检，拿到录用资格。

    我属于一级听力障碍，日常依靠助听器沟通，但从备考之初，我从未为体检问题过度焦虑，始终坚信自己的工作能力不会因听力受限。备考阶段我专门咨询过本地往届上岸的同学，大家都反馈本地听力相关体检筛查并不严苛；同时，我咨询2026年新上岸的朋友，也证实招录体检依旧没有三米耳语环节。 

    2024年，在一位考公群友的邀请下，我加入了听障考公考编交流群，才真正了解到各地体检标准差异巨大。不少地区对听力筛查要求严苛，很多同样怀揣体制内梦想的听障伙伴卡在体检环节，遗憾落榜，整日深陷焦虑，看着大家的遭遇，我十分心疼，也由衷感慨自己一路的幸运。从笔试、面试到入职，我从未因为听力遭到区别对待，步入工作岗位后，同事领导非常包容，工作很顺利。 

    今年，苗苗参与“蒹葭计划”，牵头发起《听障者考公考编指南》。目睹太多伙伴因听力体检标准地域差异错失机会，我也希望这项计划能持续走深走实，完善相关咨询、维权、备考帮扶渠道，推动各地招录体检标准更加公平包容，让更多听障朋友不必再为听力问题忧心，在考公这条道路上走得顺畅、行得长远，平等拥有追逐编制工作、实现自我价值的机会。